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2006 — 2010 人事部立法规划
2020-03-27 09:57:28 +0000 UTC立法规划，是有计划、有步骤地做好立法工作的重要基础。改革开放以来，我国人事工作坚持科学化、民主化、法制化的改革发展方向，人事立法工作有了长足发展，人事法律法规体系建设已有较好的基础。但人事立法仍存在着缺项较多、层次不高、系统化不够等问题，不能适应依法治国、依法行政的要求和人事工作发展的需要。为了加大人事部立法工作的力度，总体把握立法项目，统一规划立法任务，协调立法工作开展，按照中央确定的到 2010 年建成有中国特色的社会主义法律体系的总体要求，结合人事工作实际，现制定 2006 — 2010 年人事部立法规划。