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全国水利人才队伍建设“十三五”规划
2022-10-25 13:43:48 +0000 UTC前 言
“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段，也是推进水利现代化进程、提升水安全保障能力至关重要的5年。党中央国务院高度重视水利，出台了加快水利改革发展的决定，研究制定了国家水安全战略，明确了新时期水利工作方针。党的十八届五中全会把水利作为推进五大发展的重要内容，摆在八大基础设施网络建设的首要位置，纳入九大风险防范的关键领域，作出一系列战略部署，提出新的明确要求，为 “十三五”时期水利改革发展指明了方向。水利人才是推动水利改革发展的第一资源。水利人才队伍建设要围绕“十三五”水利改革发展的新形势、新任务，认真总结人才工作取得的主要成效，全面、深入地分析人才队伍发展现状，以科学发展观和人才观为指导，坚持问题导向，确立人才工作目标和任务，研究谋划战略措施，科学编制“十三五”水利人才队伍建设规划，不断引领人才队伍建设向纵深推进，为实现水利改革发展总体目标提供坚强的支撑和保障。为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以新时期中央水利工作方针为指导，牢固树立五大发展理念，落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，按照全国水利发展 “十三五”规划总体部署，着眼于为水利改革发展提供人才保障和智力支持，制定本规划。