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宣城市供销社“十一五”发展规划
2021-06-28 09:31:49 +0000 UTC一、“十五”期间改革与发展情况
“十五”期间是我市供销社系统改革与发展的重要时期，是攻坚克难、锐意进取、成效显著的不平凡时期。五年来,全市供销社系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全国总社“四项改造”要求，在市委、市政府的领导下，大力推进以产权制度改革为核心，以置换职工身份、解除劳动关系、转换经营机制为主要内容的改革改制工作，截止到2005年底，完成改制企业和基层社174个，改制面达97.2%，置换职工身份、解除劳动关系7700人，占全部职工总数（离退休职工除外）的91%，其中：市本级全面完成3个直属企业的改制任务，改制面达100%，置换职工身份达100%。全市系统以置换职工身份为主要内容的企业改制工作已基本结束。