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“十三五”时期是奉化区全面深化改革开放、融入宁波都市区的新时期，也是整合优化自身发展体系、转型提升再创新优势的关键五年。为进一步发挥人力资源和社会保障事业在促进全区经济和社会发展中的作用，根据省、宁波市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划以及《奉化区“十三五”规划体系》要求，结合奉化区发展实际，编制奉化区“十三五”人力资源和社会保障规划。
